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2019-09

来源:哈尔滨工业大学经济与管理学院 | 2019-09-18 | 发布:ope电竞之家

主讲人:上海交通大学 顾琴轩教授

题目:领导力对个体和团队创造力的影响——从垂直领导力向水平领导力的延伸研究

摘要:

学者们对不同领导风格的垂直领导力(如变革型领导、授权型领导等)与创造力的关系已有较多关注,但对中国文化特色的家长式领导与员工创造力关系的研究较少,且通常认为威权家长式领导抑制创造力。然而,现实中一些家长式领导的企业创新和创造力并非不高。为此,研究1围绕家长式领导,通过两套数据,研究威权领导对员工创造力影响的复杂机制。

随着企业更多采用团队工作方式,从事的工作具有动态性和复杂性,传统的垂直领导力在向水平延伸。研究2研究水平领导力(共享领导)对团队创造力的作用。基于AMO理论和IPO模式,以来自41个组织、112个团队、668个员工的数据样本,研究共享领导如何受组织高参与工作系统和参与氛围的影响,进而对团队创造力产生影响。

主讲人简介:

顾琴轩,上海交通大学安泰经济与管理学院教授、博士生导师,人力资源管理研究所执行所长,主要研究方向为组织行为和人力资源管理。主持国家自然科学基金重点项目和面上项目、国家社会科学基金重大项目和面上项目、教育部重点项目、上海市科委软科学重点项目、上海市教委教育科研项目等10多项。在《管理科学学报》、《管理世界》、《南开管理评论》、《Human Resource Management》、《British Journal of Management》、《Journal of Business Ethics》、《International Journal of Human Resource Management》、《Asia Pacific Journal of Human Resources》等国内外重要学术期刊发表论文100多篇,论文多次被国家科委论文数据库和国外数据库检索,被《新华文摘》、中国人民大学报刊资料中心全文转载,上海市政府部门内刊及其他报刊转载或引用,被列入ESI高被引论文。

报告地点:科学园2H 308室

报告时间:9月18日(周三)12:00-13:30

参会反馈:吴頔 wudi_hitjgxy@163.com

反馈时间节点:9月16日(周一)17:00之前

注意事项:学生申报,需要通过导师进行报名

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查看原文:http://som.hit.edu.cn/html/2019-09/21752.html

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